Η λειτουργία των οργανισμών είναι κάτι που μερικές φορές μένει στο παρασκήνιο μετά τους οικονομικούς λογαριασμούς και τους ισολογισμούς και άλλα φαινομενικά πιο σημαντικά ζητήματα για την επιτυχία μιας εταιρείας. Ωστόσο, η καλή λειτουργία και η μέγιστη χρήση και ικανοποίηση των μελών είναι το κλειδί για την επίτευξη του στόχου ενός οργανισμού.

Αυτό το θέμα επιδιώκει να τονίσει αυτήν την εσωτερική και οργανωτική διάσταση και να συνειδητοποιήσει τη σημασία αυτής της δυναμικής της ομάδας. Στη συνέχεια, θα δούμε μερικά από τα εργαλεία που υπάρχουν για να διευκολύνουν τη λειτουργία των οργανισμών και, τέλος, θα αναθεωρήσουμε τα διαφορετικά υπάρχοντα μοντέλα διακυβέρνησης, από τα πιο ιεραρχικά έως τα πιο δημοκρατικά για να δούμε τις διαφορές μεταξύ τους.