El funcionamiento de las organizaciones es algo que en ocasiones queda en un segundo plano tras las cuentas y balances económicos y otras cuestiones aparentemente más importantes para el éxito de una empresa. Sin embargo, tener un buen funcionamiento y el máximo aprovechamiento y satisfacción de los integrantes son claves para lograr el objetivo de una organización.

Esta temática busca enfatizar esta dimensión interna y organizacional y tomar conciencia de la importancia de estas dinámicas grupales. A continuación, veremos algunas de las herramientas que existen para facilitar el funcionamiento de las organizaciones y, finalmente, repasaremos los diferentes modelos de gobernanza existentes, desde los más jerárquicos hasta los más democráticos para ver las diferencias entre ellos.