À travers le création de 3 mécanismes dans chaque pays, Taghyir ambitionne de contribuer à la promotion des écosystèmes de l'ESS avec une approche genre et environnementale dans les axes institutionnels, socioculturels et économiques, nourrie par une réflexion régionale et locale des universités et autorités partenaires de chaque territoire.

L'accord vise également, d'une part, à renforcer les initiatives locales, créer des synergies entre acteurs et soutenir coopératives existantes et nouvellement créées dans chaque territoire en fonction de la détection de leurs besoins. D’un autre côté, il cherche à promouvoir l'ESS en collaboration avec les universités et facultés impliquées sur leurs territoires respectifs grâce à la recherche, favorisant un espace de réflexion régionale alimenté par les dispositifs créés.

Il vise également à accompagner la mise en œuvre de cycles de formation des futurs formateurs, renforçant les capacités ESS et coopératives à destination des partenaires de la convention et des acteurs locaux de l'ESS pour qu'ils deviennent à leur tour formateurs et agents de réplication pour leurs communautés.

Une fois les mécanismes en place, services et support spécifiques et continus qui seront fournis aux entreprises de l'ESS existantes ou nouvellement créées. Non seulement un renforcement technique et professionnel sera proposé, mais il est également attendu qu'il crée un espace de travail pour durabilité et la direction, pour soutenir le culture organisationnelle du initiatives qui en ont besoin, ainsi que de promouvoir leur innovation, leur numérisation et leur la souveraineté. Tout cela se fera en mettant l’accent sur le genre, l’économie féministe et les soins.

Un objectif transversal à toutes les activités, dans le sens où le C4D doit être un vecteur de changement de comportement chez tous les acteurs de l’ESS. 

Le but de cette approche est de provoquer des réactions constructives et lancer des débats inclusifs. En ce sens, pour que toutes les parties prenantes se sentent impliquées, ces initiatives doivent dépasser le cadre des discours spécialisés sur les lois de l’ESS et être menées de manière à susciter clairement sensibilité et émotion.

A cet effet, plusieurs réunions et ateliers sont prévus pour élaborer de manière participative un plan de communication interne et externe et un C4D ESS stratégie dans les territoires où les mécanismes seront mis en œuvre, ainsi que

ainsi que la production d'un documentaire collaboratif préparé par les participants eux-mêmes. Enfin, l'organisation de deux équipes composées d'un total de 12 communicateurs sociaux coopératifs qui sera appuyé par les points focaux communication des mécanismes de chaque territoire et mettra en œuvre la stratégie participative évoquée ci-dessus.