Objetivo geral do acordo:
Melhorar as condições de vida das pessoas através da coesão económica, social e territorial, em igualdade de condições e oportunidades, a fim de obter acesso a um trabalho digno e a um território saudável e sustentável.

Os eixos estratégicos do acordo são os seguintes:
Estabelecer mecanismos conjuntos entre entidades parceiras locais
Autoridades territoriais e outras organizações da sociedade civil (OSC) presentes em 3 territórios em Marrocos (Tânger, Nador e Berkane) e 3 na Tunísia (Kef, Nefta e Tunes).
Aconselhar e acompanhar
Através destes mecanismos, tanto as empresas de ESS já criadas como as recém-criadas, com foco na organização do cuidado e na economia circular (com uma abordagem de género e ambiental).
Fortalecer a visão, o diálogo e a coordenação regionais
A partir do nível local e em conjunto com diferentes atores da sociedade civil mediterrânica.

Objetivos específicos:
Através de criação de 3 mecanismos em cada país, Taghyir pretende contribuir para a promoção de ecossistemas de ESS com uma abordagem de género e ambiental nos eixos institucional, sociocultural e económico, nutridos por uma reflexão regional e local de universidades e autoridades parceiras em cada território.
O acordo visa também, por um lado, fortalecer iniciativas locais, criar sinergias entre atores e apoiar cooperativas existentes e recém-criadas em cada território com base na detecção de suas necessidades. Por outro lado, procura promover a ESS em colaboração com as universidades e faculdades envolvidas em seus respectivos territórios através de pesquisas, fomentando um espaço de reflexão regional alimentado pelos mecanismos criados.
Procura também apoiar a implementação de ciclos de formação para futuros formadores, fortalecendo as capacidades de ESS e de cooperação destinadas aos parceiros do acordo e aos intervenientes locais da ESS, para que estes, por sua vez, se tornem formadores e agentes de replicação para as suas comunidades.
Uma vez implementados os mecanismos, serviços e suporte específicos e contínuos será fornecido para empresas de ESS existentes ou recém-criadas. Não só será oferecido reforço técnico e profissional, mas também se espera criar um espaço de trabalho para sustentabilidade e gestão, para apoiar o cultura organizacional do iniciativas que dele necessitem, bem como promover a sua inovação, digitalização e soberania. Tudo isto será feito com foco no género, na economia feminista e no cuidado.
Um objetivo transversal a todas as atividades, no sentido de que a C4D deve ser um vetor de mudança comportamental entre todos os atores da ESS.
O objetivo desta abordagem é provocar reações construtivas e lançar debates inclusivos. Neste sentido, para que todas as partes interessadas se sintam envolvidas, estas iniciativas devem ir além do quadro do discurso especializado sobre as leis da ESS e ser realizadas de uma forma que desperte claramente sensibilidade e emoção.
Para isso, estão previstas diversas reuniões e workshops para desenvolver de forma participativa um plano de comunicação interna e externa e um C4D SSE estratégia nos territórios onde os mecanismos serão implementados, bem como
bem como a produção de um documentário colaborativo preparado pelos próprios participantes. Por fim, a organização de duas equipes compostas por um total de 12 comunicadores sociais cooperativos que será apoiado pelos pontos focais de comunicação dos mecanismos em cada território e implementará a estratégia participativa mencionada acima.
Notícias:

MAROC-Explorer l'ESS: Uma formação para empreendedores e inovações adicionais.

MAROC – La Maison de la Coopérative acolhe a delegação congolaise para uma visita enriquecedora

MAROC – Échange et Savoir-faire: La Coopérative “Kayen Maamen” Anime une Formation à la Maison de la Coopérative:

TUNÍSIA – Uma imersão no coração da mudança: ProcessMéditerranée 2025, ao serviço da transição ESS e verte à Nefta

TUNÍSIA – “Trail'elle: Courir pour la Nature, Agir pour un Avenir Solidaire”
